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¿Alguna vez te has preguntado, «¿cómo avisar que estás enfermo para ir a trabajar?» Ya sea que esté realmente enfermo, tenga una cita con el médico o simplemente necesite un día personal, debe llamar.
Cualquiera que sea la razón, hay una forma correcta y una incorrecta de llamar al trabajo para informar que está enfermo. Nadie quiere dañar su relación con su jefe y compañeros de trabajo o ser despedido de su trabajo. Esto hace que sea importante para usted tener una estrategia para llamar al trabajo si está enfermo.
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Escribiendo
Cómo escribir un correo electrónico de día de enfermedad profesional (con ejemplos + video)
charly mendoza
En este tutorial, le proporcionaremos una guía sobre cómo informar que está enfermo para trabajar de la manera correcta. Aquí hay algunas cosas que debe considerar mientras
¿Me pagarán si me tomo un día libre?
Primero considere si le pagarán por el tiempo que esté enfermo. Deberá verificar la política de su empresa sobre licencia por enfermedad para averiguar si le pagarán. Cada empresa es diferente. Algunas empresas pueden o no ofrecer licencia por enfermedad.
Debe considerar la política de licencia por enfermedad de su empresa y su situación financiera antes de planear tomarse un día libre si no está realmente enfermo.
Si está enfermo, no tiene otra opción y tendrá que tomarse el día libre, especialmente si es contagioso.
Si su empresa no ofrece licencia por enfermedad, puede intentar hablar con su jefe para ver si puede trabajar desde casa y recibir un pago.
Reconoce tus responsabilidades laborales
Si realmente está enfermo o necesita un día libre personal, es importante que piense en sus responsabilidades actuales.
¿Tienes proyectos en los que otros compañeros de trabajo confían en ti? ¿Hay algún plazo específico que se acerque? Si se reporta enfermo, es importante transmitir esta información a su jefe y compañeros de trabajo.
No solo debe decirle a su jefe y compañeros de trabajo que está enfermo, sino que también debe informarles cómo planea manejar sus responsabilidades laborales actuales. Si puede trabajar desde casa durante su día de enfermedad, debe mencionarlo.
Si no podrá trabajar, informe a su jefe y compañeros de trabajo. Esto incluye a los clientes también. Asegúrate de avisarles a todos sobre el tiempo libre que te tomarás. Esto hará que todo el proceso sea mucho más fácil de manejar y evitará que tus compañeros de trabajo y tu jefe estén resentidos contigo.
Cómo decirle a su jefe y compañeros de trabajo que está enfermo
Primero debe considerar qué forma de comunicación usar cuando les informe a todos que está enfermo.
Esto dependerá en gran medida de la forma de comunicación preferida de sus jefes o supervisores. Hay tres formas principales de comunicación a través de teléfono, correo electrónico y texto.
Si no está realmente enfermo, siempre debe optar por la opción de correo electrónico y mensaje de texto. Llamar cuando no estás realmente enfermo puede ser contraproducente para ti. Muchas personas no se sienten cómodas mintiendo y puede que no sea creíble si llamas. La forma más simple de comunicación en la que no tienes que actuar como si estuvieras enfermo en tiempo real es mejor si no lo estás. realmente enfermo.
Si no tiene la opción de enviar mensajes de texto o correos electrónicos cuando no está realmente enfermo, intente llamar a su jefe temprano en la mañana o tarde en la noche anterior. Lo más probable es que no estén disponibles en este momento y simplemente puede dejar un mensaje de voz.
En todos los demás casos, debe informar a su jefe y equipo lo antes posible. Esto permitirá que su jefe y compañeros de trabajo planifiquen su ausencia.
Cuando esté en contacto con su jefe y compañeros de trabajo, siempre ofrezca recuperar el trabajo perdido de cualquier forma que pueda. Esto demostrará que está dedicado a su trabajo y que está dispuesto a mantenerse al día con su trabajo, independientemente del tiempo libre. Una vez más, esto ayuda a mantener relaciones positivas con su empresa.
A veces, deberá proporcionar prueba de su ausencia a su jefe o supervisor. Si es necesario, hágalo lo antes posible. No proporcionar esto de manera oportuna puede generar sospechas de su ausencia.
Una nota más importante sobre llamar enfermo. Tomarse demasiado tiempo libre puede ser una razón para que su jefe lo despida. Si tiene un historial de reportarse enfermo en el pasado, entonces es mejor no tomar días personales. Todos nos enfermamos en algún momento y necesitamos tomarnos un tiempo libre. Un día personal aquí y allá está perfectamente bien. Simplemente no abusar de los días personales.
Buenas razones para usar cuando se reporta enfermo
En esta sección, vamos a cubrir algunas razones por las que querría reportarse enfermo. Si alguno de estos le concierne a usted, utilice estos motivos cuando llame para informar que está enfermo.
- Tienes síntomas disruptivos. Si sus síntomas molestarán a sus otros compañeros de trabajo, nadie lo culpará por quedarse en casa. Los ejemplos de síntomas disruptivos incluyen vómitos, diarrea, tos excesiva, etc.
- Tu enfermedad es contagiosa. Si eres contagioso, quédate en casa. Lo último que alguien quiere hacer es enfermarse. Esto empeorará aún más su situación laboral si enferma a otros compañeros de trabajo, ya que no podrán realizar su trabajo. Incluso si sus síntomas no son tan graves, quédese en casa para evitar propagar su enfermedad.
- Necesitas un día de salud mental. La salud mental es increíblemente importante. En los últimos años, cada vez se presta más atención a la salud mental. La mayoría de los empleadores entenderán si necesita un día para recargarse.
- No tienes la energía. Dependiendo de su enfermedad, es posible que no tenga la energía para completar sus tareas normales. Tómate el día libre y deja que tu cuerpo sane.
Excusas que debe evitar cuando llame para informar que está enfermo
Ahora echemos un vistazo a algunas excusas que se deben evitar cuando se reporta enfermo. Abstente de usar cualquiera de estos cuando llames, ya que seguramente levantarán sospechas.
Las excusas a evitar incluyen:
- Cualquier afirmación que tenga una larga historia detrás. Las excusas largas suelen ser un indicio de que la historia es una mentira.
- Cualquier afirmación que suene oscura. Las excusas como que mi perro se comió mis llaves o que me quedé atrapado en otro estado no son realmente creíbles.
- Dar demasiados pequeños detalles sobre su enfermedad.
- Hablando de cómo otros empleados pudieron obtener tiempo libre.
Mientras evite este tipo de excusas, tendrá la mejor oportunidad de tener este tiempo libre y mantener una relación saludable con su jefe.
Consejos para reportarse enfermo
En esta sección, repasaremos algunos consejos muy importantes que se deben seguir al llamar al trabajo para informar que está enfermo. Recuerde, el objetivo cuando se reporta enfermo para trabajar es mantener su relación con sus compañeros de trabajo y jefe y mantener su empleo.
- Ser breve. Este es uno de los consejos más importantes. Ya sea que esté enfermo o no, querrá que su mensaje sea breve cuando llame para informar que está enfermo. Si en realidad está enfermo, no hay necesidad de entrar en detalles sobre su enfermedad. Nadie quiere oír hablar de estos detalles específicos.
- Llame lo antes posible. Tan pronto como esté enfermo, haga la llamada o envíe un mensaje a las personas adecuadas. Si se siente mal la noche anterior, envíe un mensaje o llame esa noche.
- Dar un horario para el regreso.. Si bien es posible que no sepa exactamente cuánto tiempo se sentirá enfermo, es importante proporcionar algún tipo de calendario. Una vez más, esto es importante para que su jefe y sus compañeros de trabajo puedan planificar en consecuencia.
- Oferta para trabajar. Si no te sientes demasiado enfermo, siempre debes ofrecerte al menos para hacer algún trabajo desde casa si es posible. No sienta la necesidad de forzarlo si está demasiado enfermo. Haz tu mejor esfuerzo por las circunstancias actuales.
Consejos para llamar para un día personal
- no le digas a nadie. No le digas a nadie que mentiste sobre tu enfermedad solo para poder tomarte un día libre. No hay nada positivo en decírselo a sus compañeros de trabajo y es posible que no lo tomen con amabilidad y puedan delatarlo.
- Haz trabajo extra. Cuando regrese al trabajo, haga su mejor esfuerzo. Tomarse días libres puede poner a su empresa en una situación estresante que luego puede verse reflejada en sus relaciones. Si puede hacer trabajo adicional para ponerse al día con el trabajo que perdió, sus compañeros de trabajo y su jefe lo apreciarán. Esto también hará que sea más fácil para ti reportarte enfermo en el futuro, ya que saben que recuperarás el trabajo.
- No proporcione detalles. Siempre debe mantener su mensaje de enfermedad o llamada breve, pero hágalo especialmente breve si solo se está tomando un día personal. Cuanto más mientas, mayor será la posibilidad de que te atrapen. Solo proporciona detalles sobre tu situación si te lo piden.
- Conoce a tu jefe. Si su jefe ha rechazado a personas por días de enfermedad en el pasado, entonces llamar para decir que está enfermo cuando solo se está tomando un día personal puede no ser una buena opción. Asegúrese de saber cómo su jefe clasifica los días de enfermedad.
Si está llamando para informar que está enfermo y en realidad no está enfermo, querrá que su mensaje sea breve para que no lo atrapen mintiendo. Cuanta más información proporcione, mayor será la posibilidad de que lo atrapen.
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¡Ahora comencemos con nuestra guía sobre cómo llamar al trabajo para reportarse enfermo!
Si se reporta enfermo, ¡hágalo bien!
En algún momento nos enfermamos y tenemos que llamar a nuestro trabajo. Hay una forma correcta y una incorrecta de reportarse enfermo. Incluso si está buscando tomarse un día libre y no está enfermo, hay ciertas pautas que querrá seguir.
En esta guía, repasamos cómo llamar para informar que está enfermo y también detallamos consejos y ejemplos útiles. Al adherirse a esta guía, podrá llamar al trabajo y mantener una relación positiva con sus jefes, supervisores y compañeros de trabajo. ¡Y lo más importante, conservará su trabajo!
