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馃 [2022] 10 cosas que no sab铆as sobre Clay C. Williams, director ejecutivo de National Oilwell Varco

Clay Williams CEO President NOV

Clay C. Williams es el hombre responsable de dirigir National Oilwell Varco. Como prueba, basta con que ocupe los cargos de Presidente, Consejero Delegado y Presidente del Consejo de Administraci贸n, por lo que su influencia sobre la multinacional es inigualable. Aqu铆 hay 10 cosas que puede o no haber sabido sobre Clay C. Williams:

1. Estudi贸 Ingenier铆a Civil/Geolog铆a en la Universidad de Princeton.

Williams fue a la Universidad de Princeton para obtener una licenciatura en ingenier铆a civil e ingenier铆a geol贸gica. Para aquellos que no est谩n familiarizados, la ingenier铆a civil es uno de los primeros campos de la ingenier铆a que existen porque se centra en el entorno construido, lo que significa que incluye carreteras, puentes y puertos. Por su parte, la ingenier铆a geol贸gica es la rama de la ingenier铆a encargada de evaluar las condiciones geol贸gicas para garantizar que los factores geol贸gicos se tengan en cuenta en los proyectos de ingenier铆a. Las dos 谩reas se complementan a la perfecci贸n.

2. Estudi贸 administraci贸n de empresas

Adem谩s de su licenciatura en ingenier铆a civil y geolog铆a, Williams tambi茅n tiene una maestr铆a en administraci贸n de empresas de la Universidad de Texas en Austin. Baste decir que los MBA son muy populares entre los altos ejecutivos porque el contenido del curso es muy relevante para los trabajos de estas personas.

3. Tiene una amplia experiencia en petr贸leo y gas.

Dada su funci贸n actual, no deber铆a sorprender que Williams tenga una amplia experiencia en la industria del petr贸leo y el gas, habiendo ocupado varios puestos en varias empresas. Con el tiempo, el estado de sus puestos, as铆 como las responsabilidades de sus puestos, aumentan constantemente.

4. Ingres贸 a National Oilwell Varco a trav茅s de fusiones

National Oilwell Varco es el producto de una fusi贸n entre National Oilwell y Varco. Williams lleg贸 a National Oilwell Varco a trav茅s de Varco, donde era director financiero en ese momento. Sin embargo, es interesante notar que Williams se hab铆a unido a Varco a trav茅s de una fusi贸n anterior. En este caso, se uni贸 a Varco cuando Varco se fusion贸 con Turboscope, donde se desempe帽贸 como ejecutivo junior.

5. Director Independiente de Benchmark Electronics

Adem谩s de ser director de National Oilwell Varco, Williams tambi茅n es director independiente de Benchmark Electronics. En resumen, Benchmark Electronics es un fabricante por contrato, lo que significa que se especializa en la fabricaci贸n de componentes electr贸nicos para clientes de la inform谩tica, las telecomunicaciones y otras industrias. Por lo tanto, AG puede verse como un proveedor de servicios de subcontrataci贸n para empresas que prefieren confiar dichos procesos a un contratista confiable y de buena reputaci贸n que manejarlos solos. Aunque Benchmark Electronics actualmente tiene su sede en el estado de Arizona, tiene oficinas en no menos de ocho pa铆ses, lo que significa que puede reclamar una presencia internacional.

6. Maneja un negocio altamente descentralizado

Williams explic贸 en una entrevista con Motley Fool que dirige una empresa altamente descentralizada. Adem谩s, lo m谩s interesante es que dice que los distintos componentes de esta empresa tan descentralizada pueden tener modelos de negocio muy diferentes. No es dif铆cil imaginar c贸mo una configuraci贸n de este tipo podr铆a causar complicaciones a una empresa, pero seg煤n los resultados, parece seguro que funcion贸 bien para National Oilwell Varco.

7. Vea la configuraci贸n como una incubadora para grandes l铆deres

En particular, es interesante notar que Williams acredita la naturaleza descentralizada de National Oilwell Varco como una de las razones por las que la compa帽铆a ha podido producir una gran cantidad de ejecutivos talentosos que han ocupado posiciones destacadas en otras partes de la industria del petr贸leo y el gas. Gas. La idea es que la descentralizaci贸n significa que los tomadores de decisiones en los diversos componentes tienen un margen significativo para tomar sus decisiones, prepar谩ndolos as铆 para un liderazgo independiente en un entorno semicontrolado, gracias al apoyo de National Oilwell Varco en su conjunto.

8. Usted coment贸 sobre la importancia de las personas para National Oilwell Varco

Adem谩s de la descentralizaci贸n, Williams cree que el otro factor responsable del desarrollo de estos l铆deres talentosos es la cultura laboral en National Oilwell Varco. De hecho, 茅l cree que el enfoque en las personas de su compa帽铆a es algo que sus tomadores de decisiones absorben mientras est谩n all铆. Por lo tanto, cuando van a otro lugar, traen consigo esa actitud, que puede ayudar a garantizar que no solo los empleados, sino tambi茅n los encargados de los empleados, den lo mejor de s铆 mismos. Esto es importante porque si bien es muy com煤n que las empresas hablen de cu谩nto se preocupan por sus empleados, es bastante raro que esas palabras se traduzcan en acciones claras.

9. Cree que la poblaci贸n local est谩 mejor equipada para tomar decisiones

De acuerdo con la preferencia de National Oilwell Varco por la descentralizaci贸n, Williams…

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